BYOD (Bring your Own Device) o (trae tu propio dispositivo móvil) es el termino usado por las organizaciones para permitir que usen sus propios dispositivos móviles para propósitos laborales. Comúnmente referido a smartphones.
Visto inicialmente, parece un beneficio completo para el negocio. Los accesos a las redes inalambricas de la empresa son cada vez mas eficientes. Las antenas tienen mejor alcance, a lugares mas difíciles. El ancho de banda actual permite tener una conexión inalambrica de hasta 150Mbps en el mejor de los casos.
Sin embargo, como cualquier cambio en la estrategia de TI, hay muchas cosas a considerar.
La seguridad es la mayor preocupación. Ahora que los datos personales (contactos, correo electrónico, archivos) personales se mezclan con sus datos corporativos en el mismo dispositivo – que pasa con los datos si el empleado es despedido? ¿Tiene los derechos legales para borrar de forma remota su los datos de su teléfono sabiendo que son de carácter personal con él? O considere qué sucede si se pierde el teléfono?. Por otro lado, si ese dispositivo tiene la capacidad de acceder a su red, usted tiene un método de desactivar el acceso remoto?
Los teléfonos de hoy en día son complejos y requieren actualizaciones frecuentes para hacer frente a la exigencia constante de actualizaciones y parches de seguridad. Con un estándar corporativo en dispositivos específicos es facil saber qué teléfonos necesitan ser renovados, actualizados y parchados. Lo contrario a esto representa un reto importante.
Muchos de estos problemas se abordan a través de una politica de dispositivos moviles esta debera ser bien pensada, logrando que sus empleados lean, comprendan y firmen. Hable con un profesional de recursos humanos para obtener asistencia en la creación de una.
Como ayuda Nettix en este tema?
La movilidad de los empleados es una necesidad, los empleados están lejos de la PC para poder responder correos o navegar desde su dispositivo móvil.
Tecnológicamente Nettix Perú puede implementar un filtro que permita el acceso de los dispositivos móviles de los usuarios registrados, y de acuerdo a ello poner restricciones de acceso a Internet. Esto permitirá que mientras los usuarios estén en su centro laboral usen su dispositivo móvil para fines laborales. Las actualizaciones de los dispositivos estarán habilitadas por defecto mientras que los accesos a youtube y facebook estarán bloqueadas.
Administrativamente podemos ayudar escribiendo una política de accesos para dispositivos móviles, esta política puede ser única o parte de un grupo de políticas de TI de la empresa.
Por el lado del trabajador este estará mas cómodo y productivo dado que tiene las facilidades para poder realizar su trabajo eficientemente.
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